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解除劳动合同应支付补偿金有哪些
劳动纠纷律师收集整理了关于解除劳动合同应支付补偿金有哪些的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、解除劳动合同应支付补偿金有哪些1、用人单位提
2023-02-04 阅读:10
哪些情形解除劳动合同需要支付补偿金
劳动纠纷律师收集整理了关于哪些情形解除劳动合同需要支付补偿金的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、哪些情形解除劳动合同需要支付补偿金1、用
2023-02-04 阅读:8
不签劳动合同只签劳务合同如何赔偿
劳动纠纷律师收集整理了关于不签劳动合同只签劳务合同如何赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、不签劳动合同只签劳务合同如何赔偿1、用人单
2023-02-04 阅读:8
解除劳动合同哪些情形可以主张补偿金
劳动纠纷律师收集整理了关于解除劳动合同哪些情形可以主张补偿金的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、解除劳动合同哪些情形可以主张补偿金1、用
2023-02-04 阅读:16
签了劳动合同被辞退了怎么赔偿
劳动纠纷律师收集整理了关于签了劳动合同被辞退了怎么赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、签了劳动合同被辞退了怎么赔偿1、签了劳动合同被
2023-02-03 阅读:13
未签劳动合同员工受伤该怎么办
法律咨询解答员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇，缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存
2023-02-03 阅读:9
达到法定退休年龄劳动合同必须终止吗
法律咨询解答并不是劳动者到了退休年龄劳动合同就必须终止，如果用人单位愿意主动履行义务，放弃要求劳动者按龄退休权利，且劳动者也不主张退休权的，则劳动合同就可以不终止。相
2023-02-03 阅读:10
承揽服务协议是不是劳动合同
法律咨询解答承揽协议不算劳动合同。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。用人
2023-02-03 阅读:8
劳动合同经济补偿应当按照什么标准进行
法律咨询解答劳动合同补偿金应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
2023-02-03 阅读:8
未签订劳动合同如何去举证
法律咨询解答没有劳动合同，但是有以下证据的，也是可以证明之间有劳动关系：一、用人单位给发的工资支付凭证和记录；二、公司发的工作证、服务证等能够证明身份的证件；三、劳动者
2023-02-02 阅读:9
签了劳动合同一年被辞退怎样赔偿
法律咨询解答签署劳动合同后，公司没有给任何理由，一年后就辞退员工，属于违法解除劳动合同的情况，应该支付经济补偿的二倍给员工作为赔偿金。员工在工作期间违反单位的工作纪律，
2023-02-02 阅读:11
第三份劳动合同是否是无固定期限
劳动纠纷律师收集整理了关于第三份劳动合同是否是无固定期限的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、第三份劳动合同是否是无固定期限不一定。1、签
2023-02-02 阅读:12